Une pratique du conseil ancrée en Normandie

Raison d'être

Les congés maternité et parentaux touchent des milliers de familles chaque année en France, tandis que les règles varient selon les branches, les accords d'entreprise et les situations individuelles. Birchpath est né du constat que beaucoup de salariés — et parfois leurs employeurs — naviguent seuls dans des textes complexes, au moment où l'énergie devrait aller à l'accueil d'un enfant.

Notre mission est de traduire le droit du travail en décisions concrètes : quand écrire, quels délais respecter, quels aménagements demander, comment préserver son emploi sans entrer immédiatement dans un conflit.

Historique

Birchpath Prévention au Travail a été fondé en 2014 à Honfleur par Amélie Legrand, après dix ans d'expérience en prévention des risques professionnels et en accompagnement RH dans des PME normandes. Le cabinet s'est spécialisé progressivement sur les questions de maternité, parentalité et conciliation vie pro-vie perso, devenant une référence locale pour les salariés du Calvados et de la Seine-Maritime.

Depuis 2019, les consultations à distance permettent d'accompagner des clients dans toute la France, tout en conservant un ancrage physique au 9 Rue du Moulin à Honfleur.

Approche de travail

Chaque dossier commence par une lecture documentaire rigoureuse : contrat, convention collective, échanges avec l'employeur, bulletins de salaire. Nous privilégions les solutions amiables et la prévention des contentieux, tout en préparant des arguments solides si la négociation devient nécessaire.

Les employeurs sont accueillis sans jugement : une PME qui demande un audit prévention cherche généralement à bien faire, parfois sans les ressources internes pour interpréter ses obligations.

Valeurs

• Précision — Chaque recommandation s'appuie sur des textes vérifiables, pas sur des raccourcis.
• Clarté — Nos notes de synthèse sont rédigées pour être comprises sans formation juridique.
• Discrétion — Les situations familiales restent strictement confidentielles.
• Proximité — Un cabinet à taille humaine, pas une usine à dossiers anonymes.

Formation et parcours

Amélie Legrand est titulaire d'un master en droit social et d'une certification en prévention des risques professionnels. Elle a travaillé auprès de l'inspection du travail et de cabinets de conseil en RH avant de fonder Birchpath. Elle intervient régulièrement auprès d'associations de parents et de réseaux d'entrepreneurs normands.