Audit prévention grossesse et post-partum

Évaluation des risques et des aménagements pour les employeurs accueillant une salariée enceinte ou de retour de congé maternité.

Format
Sur site ou visioconférence
Durée
2 à 3 heures
Tarif
Sur devis — à partir de 450 €
Lieu
Normandie, déplacement possible
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Responsable RH et consultante examinant un plan de poste de travail avec équipements de sécurité

Pourquoi anticiper

Un poste non adapté expose l'employeur à des sanctions et la salariée à des risques pour sa santé. L'audit identifie les ajustements possibles — horaires, charges, EPI, télétravail partiel — avant qu'une arrêt maladie ou un conflit ne survienne.

Livrables

Rapport PDF avec recommandations classées par priorité, modèles de documents et calendrier de suivi suggéré à six mois.

Public concerné

PME, TPE et associations employant des salariées en postes sensibles (manutention, produits chimiques, horaires décalés).

Ce qui est inclus

  • Analyse du poste et du document unique
  • Propositions d'aménagements conformes au Code du travail
  • Modèle de courrier pour la salariée et fiche récapitulative RH

Ce qui n'est pas couvert

  • Mesures techniques sur les équipements
  • Formation SST complète de l'équipe

Déroulement

  1. Visite ou visio du poste avec description des tâches
  2. Entretien avec la salariée et le manager si accord
  3. Rapport sous 10 jours ouvrés

Documents à préparer

Fournir la fiche de poste, le DUERP et tout aménagement déjà tenté.

Des questions avant de réserver ? Écrivez-nous avec votre situation en quelques lignes.

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